photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ENN CDD A 1 ETP EN INTERNAT. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 15/02/2026, CDD POUVANT ETRE RECONDUIT CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient. Nous assurons l'accueils et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - prise de poste dès que possible jusqu'au 15/02/2026. Poste pouvant être reconduit. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. [...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous assurez la gestion, l'accueil du CCAS et coordonnez les activités du CCAS. Vous serez en charge pour vos missions principales de : - L'accueil du public physiquement et par téléphone - Orienter vers les acteurs sociaux adéquats, si le CCAS n'est pas compétent - Assurer la gestion des salles de réunion du Rocher Bleu et de la mise à disposition des bureaux (plannings et conventions) - Gérer, enregistrer et diffuser le courrier - Secrétariat et gestion administrative du service Vous avez une première expérience dans le secteur social ou médico-social. Poste à pourvoir en CDD (remplacement maladie) à temps partiel au 15 janvier 2026. Pour postuler, répondre via cette offre uniquement.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps plein dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : -Assurer un soutien dans[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Transport

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de l'équipe plan d'eau du Crouesty, sous l'autorité de la Direction du port, vous participez notamment aux missions suivantes : - Conduite des engins type : Grue, Elévateur, Manitou, Fenwick, Tracteur + remorque. - Gestion technique des emplacements sur le terreplein. - Accueil des plaisanciers et placement des bateaux. - Effectuer le calage de bateaux. - Entretien général des infrastructures portuaires. - Pilotage des bateaux de services et remorquage. - Renforcer l'image du port (accueil, propreté, sécurité etc.) - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le terreplein - Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des engins Pour réaliser cette mission, nous recherchons une personne ayant le profil suivant : - Qualités relationnelles - Travail en équipe et contact client (écoute, empathie) - Être organisé, autonome et rigoureux - Connaissances des consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie - Sens du travail manuel (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Titulaire du permis VL - Connaissance du milieu maritime, langage marin, connaissance des types de bateaux Les conditions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le SAVS Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps partiel (50%) dès que possible jusqu'au 16 janvier 2026. Prérequis : -Titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) ou du DUT carrières sociales option assistant(e) service social Missions : -Répondre aux besoins des usagers -Assurer l'accueil des nouveaux usagers -Assurer le renouvellement des orientations ou des allocations en lien avec la MDA -Assurer la demande des dossiers adultes pour les personnes accompagnées de plus de 20 ans -Développer et entretenir le réseau de partenaires (ASE, AEMO, secteur...) -Traitement des signalements Compétences requises : -Connaissance des politiques médico-sociales en vigueur et des différentes législations -Connaissance du handicap sensoriel, des TSL et du handicap associé -Connaissance du territoire et de ses partenaires -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles -Capacité à travailler en réseau Rémunération : -Grille indiciaire des Assistants sociaux (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Brec'h, (à moins d'1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDD d'1 an à temps plein dès que possible. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie/Administration du personnel compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Connaissance du logiciel de paie Alfa GRH si possible -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité et en étroite collaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LE Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie de la Sauvegarde 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) en CDI à 0.80 ETP. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 0.80 ETP - PRISE DE POSTE : semaine du 19/01/2026. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service : Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées. Orientation sur une demande d'asile. Accompagnement administratif, juridique, social et médical. Scolarisation des enfants. Gestion de la sortie. Travail à la Qualité du service. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à se référer. Capacité à travailler en réseau et à le développer. Organisation, rigueur et autonomie. Collaboration active avec les membres de l'équipe (partage d'informations, participation aux réunions, contribution aux projets communs.). Sens de la collaboration et de la communication interne. Force de proposition et participation à la dynamique d'amélioration[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Pharmacie - Paramédical

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Alliance Médicale Services recherche : un(e) technicien(ne) respiratoire À la demande des Médecins prescripteurs, notre équipe installe, contrôle et reprend les dispositifs médicaux au domicile des Patients. Plus de 2700 patients nous font aujourd'hui confiance. L'entreprise est présente sur Landivisiau, Lamballe, Ergué Gabéric et Languidic. L'entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 26000 Bretagne, gage de qualité pour ses prestations de services. Alliance Médicale Services repose aujourd'hui sur une équipe de 16 salariés. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : - Lieu de travail : Rattaché à l'Agence de Languidic (56) avec un territoire d'intervention sur le Morbihan. - Contrat : 35h - Rémunération : selon la convention collective 1982 (position 2.1, coefficient 320). - Autres avantages : titres restaurants, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%, arbre de Noël, journées de cohésion et autres (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...), prime partage de valeur, Plan Epargne Entreprise, Prime Partage de Valeur... et surtout un lieu de travail stimulant et agréable ! Expériences/Formation du candidat : Être très rigoureux dans les procédures et avoir une bonne[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) à la Direction Régionale du Développement économique, vous contribuez au pilotage l'offre de services régionale de la CMA Grand Est à destination des entreprises artisanales installées (plus de 3 ans), afin de renforcer leur performance économique, leur pérennité et leur contribution au développement territorial, en veillant au modèle économique et aux orientations stratégiques nationales et régionales. MISSIONS PRINCIPALES 1. Structuration et pilotage de l'offre de services « entreprises installées » Déployer stratégie régionale d'accompagnement des entreprises artisanales installées en contribuant aux orientations stratégiques CAP 27 ! Structurer des parcours lisibles (développement, performance, transformation, anticipation des risques) intégrant les dynamiques régionales et nationales Piloter l'adaptation régionale des projets nationaux CAP27 Suivre les indicateurs de performance, d'impact et de déploiement 2. Animation opérationnelle des territoires Apporter un appui méthodologique aux conseillers entreprises généralistes Harmoniser les pratiques d'accompagnement sur la cible entreprises installées Capitaliser les retours[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère, Infirmier/ère puériculteur/trice, psychomotricien/nne? Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire associative située à Lille (59): - Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h (possibilité mi-temps) - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2153€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages : - Convention Alisfa - Mutuelle - Prime d'ancienneté. - Prise en charge des frais de transport à 50% - Crèche proche du métro et tramway. L'identité de la crèche : Pétronille est une crèche associative ! Avant d'être un mode de garde, c'est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse ! Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche accueillant 22 enfants. - Equipe stable composée d'une direction, d'une éducatrice de jeunes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

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Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maignelay-Montigny, 60, Oise, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons un(e) Régulateur H/F en contrat à durée indéterminée à compter du 1er janvier 2026. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner les mouvements de véhicules pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité sanitaire - Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.) - Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers - Informer les patients des éventuels retards ou annulation de transport - Constituer les équipages du lendemain en fonction des plannings et des heures déjà réalisées - Effectuer quelques missions administratives (contrôle des dossiers de facturation de la veille et prévoir la récupération des pièces manquantes) - Contrôler les feuilles de route hebdomadaires en fonction de la procédure interne - Saisir les horaires sur le logiciel de régulation MODALITÉS DU POSTE - Nature du contrat : CDI temps plein - Date de début du contrat : 01/01/2026 - Taux horaire brut : 12,73 € - Convention[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Domfront, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants à Caractère Social Louise D'Origny, située à Domfront, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute soit un Accompagnant éducatif et social, soit un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur en CDI à temps complet, poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026. Descriptif du poste : - Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre le projet éducatif individualisé. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes. - Participer à l'animation de la vie du groupe. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi éducatif et participer aux réunions et écrits professionnels. Votre profil idéal : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, AES. - Expérience en protection de l'enfance appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à poser un cadre éducatif. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soir, week-end). Conditions du poste : - Rémunération selon la convention collective 66. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Environnement[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi choisir une alternance chez nous ? - Apprendre et progresser : Vous ne ferez pas que scanner des factures. Vous serez impliqué(e) sur des dossiers variés avec un accompagnement personnalisé. - Un vrai équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un tremplin pour votre carrière : beaucoup de nos alternants finissent en CDI chez nous. Ce que vous ferez au quotidien Aux côtés de nos collaborateurs aguerris, vous découvrirez tout ce qui fait la richesse de notre métier : Gestion comptable : Enregistrement des opérations courantes, lettrage et pointage des comptes. Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE. vous deviendrez le/la boss des échéances fiscales. Rapprochements bancaires : Faire en sorte que les chiffres s'alignent, c'est tout un art ! Participation aux bilans : Vous comprendrez comment on transforme des données en analyses précises et stratégiques. Formation aux outils digitaux : Vous apprendrez à maîtriser les logiciels qui transforment la comptabilité en une discipline moderne. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil idéal Vous préparez un diplôme de niveau DCG 3ème année ou DSCG pour la rentrée septembre 2026. [...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Wangen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort sur une équipe accueillant dix enfants âgés de 6 à 9 ans, Le Freihof recrute un nouveau collègue pour compléter l'équipe. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Sous l'autorité du chef de service et en lien avec vos collègues directs, vous accompagnez les enfants dans les différents moments de la semaine et participez à l'animation du quotidien. Au travers des activités que vous proposerez et mettrez en oeuvre, vous mobiliserez les ressources et favorisez l'autonomie et les potentiels des enfants. En soutien aux collègues et en parallèle du travail éducatif et social qui est mené au sein de la MECS, vous travaillerez à créer des temps de loisirs, de rencontre et d'échange entre les enfants afin de donner du sens et du relief au vivre ensemble. Artisan du quotidien et inscrit au sein de l'équipe, vous participerez aux moments forts qui jalonnent la journée (repas, levers, couchers, etc.). En parallèle et en fonction des besoins, un travail est mené avec les enfants afin de leur permettre de grandir, de se construire et de développer leurs capacités dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous participez à l'organisation et mettez en[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). - Balayage, lavage et désinfection des sols, vitres, surfaces et mobiliers. - Gestion des produits d'entretien et du matériel mis à disposition. - Vérification du bon état des lieux après chaque intervention. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Conditions de travail : - Horaires : Flexibles, matin ou après-midi, selon les missions - Lieu : Mulhouse et alentours - Rémunération : Selon la convention collective des entreprises de propreté Avantages : - Formations régulières aux nouvelles techniques de nettoyage et d'entretien - Évolution possible vers des postes à responsabilité (chef d'équipe, superviseur)

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions : ✓ Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public ✓ Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative ✓ Elaboration et Gestion du planning des salariés des associations locales ✓ Prise de poste à 6h30 au minimum une fois par semaine ✓ Gestion Centrex ✓ Astreintes Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. PROFIL RECHERCHÉ : Assistant Technique Volant Filière Support – Catégorie TAM - Degré 1 Poste basé sur le département de Haute-Saône - Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Salaire selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Compétences requises : • Sens de l'organisation administrative • Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition • Connaissance des règles du service (d'après les guides) en rapport avec son poste • Maîtrise des outils informatiques • Capacité rédactionnelle

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions : ✓ Concevoir et élaborer en équipe le projet éducatif et veiller à son application au quotidien, à son évaluation et à son adaptation ✓ Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche ✓ Offrir un accueil adapté, y compris en situation d'urgence ✓ Garantir un accueil individualisé pour chaque enfant ✓ Coordonner les activités ✓ Aider à développer et favoriser le travail en équipe ✓ Relayer régulièrement les informations concernant le fonctionnement du service. ✓ Assurer une continuité de service sur le plan administratif et hiérarchique Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. PROFIL RECHERCHÉ : Adjointe Responsable d'établissement Filière Intervention – Catégorie TAM - Degré 2 Poste basé au sein du multi-accueil de Port-sur-Saône – Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Temps de travail mensuel : 121 heures 34 Salaire selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Compétences requises : ✓ Sens de l'organisation administrative ✓ Connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction ✓[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi

Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous avez pour mission principale de contribuer à la prévention et au contrôle du risque infectieux au sein de l'établissement : * Conseiller et former les équipes soignantes et médico-techniques sur les bonnes pratiques d'hygiène et de prévention des infections. * Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le programme annuel de prévention et de maîtrise du risque infectieux, en lien avec la réglementation et les recommandations (HAS, ARS, SF2H). * Réaliser la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins (IAS), analyser les données et proposer des actions correctives. * Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des protocoles d'hygiène. * Organiser et coordonner les actions d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles en hygiène. * Assurer le suivi des signalements d'événements infectieux (internes et externes), y compris la gestion de clusters ou d'épidémies. * Collaborer avec le médecin référent en hygiène, la direction et les instances concernées (CLIN, CSSCT, CME, etc.). * Animer les réunions de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), superviser les travaux et[...]

photo Vétérinaire assistant / Vétérinaire assistante

Vétérinaire assistant / Vétérinaire assistante

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Lure, à proximité de supermarchés et de magasins de proximité. Elle se situe à 30 minutes de Montbéliard et de Belfort et sur l'axe en direction de Vesoul et de la Suisse pour des petits séjours. Contrat : CDD de février à juillet 2026, 35 heures par semaine. Il est possible de passer à temps partiel par la suite pour compléter l'ASV avec un temps partiel thérapeutique. Remplacement pour arrêt maladie Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 95% canine/féline avec 5% de NAC, composée de 4 ASV et 4 vétérinaires généralistes maîtrisant la médecine interne (pratique quotidienne) et ayant des compétences en dermatologie. Un diplôme universitaire en comportement est en cours d'obtention. Durée des consultations : En moyenne de 15 à 20 minutes pour les consultations vaccinales, 30 minutes pour les consultations les plus complexes et 45 minutes à 1h pour lorsqu'il y a des examens complémentaires. Chirurgies pratiquées : Chirurgie de convenance,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir rapidement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens implantée chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Sourcer des profils adaptés aux besoins des clients - Organiser et animer des sessions collectives de recrutement - Gérer et entretenir un vivier de candidats Profil : - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement. Ce que nous vous proposons : - Un salaire mensuel fixe 1850 € brut + prime individuelle + participation - CDD de 35 heures par semaine[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de la 2ème chance sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance de Saône-et-Loire portée par la Ligue de l'Enseignement, est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute un.e Chargé.e des relations entreprises pour renforcer l'équipe du site de Chalon-sur-Saône. Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative du développement de partenariats avec les entreprises : rejoignez-nous ! Vos missions à l'E2C 71 sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous mettez en place et assurez le suivi des stages en entreprise - Vous développez des partenariats avec les entreprises du territoire - Vous réalisez une veille sur les opportunités d'insertion - Vous animez des ateliers de découverte du monde de l'entreprise - Vous concevez des contenus[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Espace AFAJES dont le siège est à Conlie (72), recrute un-e animateur-trice - responsable d'un acm 3/12 ans. Placé-e sous l'autorité de la direction de l'Espace AFAJES et par délégation de la coordinatrice enfance - jeunesse aura pour missions : Missions : - Assurer la gestion et l'animation du site de l'ACM d'affectation (groupe d'âge, espace, thématique) - Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Garantir la réglementation en vigueur concernant l'encadrement d'un public mineur - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif - Mettre en œuvre le règlement intérieur de fonctionnement validé par l'Espace AFAJES - Encadrer, accompagner les animateurs - Assurer la communication avec les familles - Animer les accueils des enfants - Animer des groupes d'enfants Compétences attendues : - Connaissance de la réglementation - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent - Capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative - Aptitude au management et à la communication - Maîtrise de la méthodologie de projet - Sens de responsabilités[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** saison d'hiver 2025-2026 *** *** Poste logé *** nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre l'équipe d'un hôtel 3 étoiles chaleureux situé au cœur de la station de Valmorel, en Savoie. Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer leur arrivée et leur départ (check-in / check-out). - Gérer les réservations, les encaissements et la facturation. - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel, les activités de la station et les prestations locales. - Répondre aux appels, aux messages et aux demandes de réservation en ligne. - Assurer la coordination avec les autres services - Participer à la bonne tenue et à la convivialité de l'espace réception. Profil recherché - Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement dans un établissement de montagne ou saisonnier. - Anglais courant indispensable (clientèle internationale). - Connaissance du logiciel de réception VEGA est un atout. - Excellent sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. - Attitude positive, présentation soignée et goût pour le contact humain. Conditions du poste - Contrat saisonnier d'hiver - Poste logé si nécessaire (hébergement fourni). [...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec une équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez deux missions principales : 1. Gestion administrative des parcours de formation - Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) - Gestion des dossiers de rémunération des apprenants - Facturation des actions de formation courte - Saisie et mise à jour des données sur plusieurs plateformes dédiées - Gestion administrative d'un mandatement de marché public 2. Appui administratif et accueil - Participation aux réunions et instances, prise de notes et rédaction des comptes rendus - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la boîte mail institutionnelle du CFPPA/OFA 3. Gestion administrative des projets de coopération internationale - Gestion administrative et règlementaire

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec une équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez deux missions principales : 1. Gestion administrative des parcours de formation - Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) 2. Appui administratif et accueil - Accueil téléphonique, mail et physique

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé sur le plateau nord de Rouen, recherche dans le cadre du départ d'un collaborateur, un(e) gestionnaire de paie. Vous serez chargé(e) des paies et des déclarations sociales d'un portefeuille clients multi-conventions ainsi que de la gestion administrative des dossiers salariés et du conseil clients. Expérience exigée : 5 ans en cabinet comptable Salaire à définir en fonction du profil Durée hebdomadaire de travail : 39 heures par semaine Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés Type d'emploi : CDI

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie) , accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs, Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : - Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance - Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve de bienveillance - Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative - Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste - Temps plein- horaires internat - Bonne connaissance des problématiques des jeunes - Qualités rédactionnelles demandées. - 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. - Salaire selon convention collective.* - CDD de 2 mois dans un premier temps. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 Moniteur Educateur (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes Moniteur Educateur et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur et en lien constant avec les familles ; Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; Vous proposez un accompagnement en phase[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Maison du Parc recrute 2 Temps partiels 80% en CDI au 1er février 2026 Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs Profil : Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). - Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net) [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'Association AVATH, dont le siège social est situé à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, EANM, SAVS, Habitat Inclusif, DITEP) et d'une Entreprise Adaptée accompagnant des personnes en situation de handicap dans le Var. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'association AVATH recrute un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, en lien avec l'équipe du siège et des directions d'établissements, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante administration du personnel et paie, ainsi que recrutement et formation. Vos missions principales : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion et la conformité des dossiers du personnel ; - Garantir l'application du droit du travail (conventions applicables : CCN66, CCN65 et Métallurgie) et des procédures internes ; - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche ; - Réaliser des contrôles de conformité et de fiabilité des données RH et paie dans le SIRH ; - Assurer le suivi des indemnisations des arrêts maladie (IJSS, prévoyance) ; - Veiller au respect des obligations réglementaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploie son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche deux éducateurs(trices) spécialisé(e)s suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ces postes sont proposés en CDI à temps plein pour le site de La Roche sur Yon. Ces postes sont[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Position hiérarchique : sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice CADRE DU POSTE : - Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID, vous venez renforcer et suppléer l'équipe des encadrants techniques en environnement / espaces verts, et parfois maraichage (pas de connaissances spécifiques nécessaires en maraichage). - Vous maitrisez la réalisation d'un chantier en autonomie et l'utilisation du matériel. - Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et au respect des consignes de sécurité. - Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. - Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. MISSIONS : - Assure l'encadrement terrain d'un groupe de 4 à 6 salariés en insertion. - Gère l'organisation, la planification en lien avec l'encadrant de l'équipe. - Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers en particulier sur la sécurité et la bonne utilisation du matériel. - Participe au chantier. - Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. - Engage[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons deux gestionnaires administratifs au Service STAFE (Service de Traitement de l'Administratif et des Flux Entrants) Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 2 Février 2026 pour une durée de 5.5 mois. Les postes sont basés sur le site de La Roche sur Yon, 22 Impasse Jeanne Dieulafoy. Vos missions : Le Gestionnaire administratif au STAFE participe au fonctionnement du service. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gestion des démarches administratives des usagers (employeurs) -Vérification des données administratives déclarées - Suivi des dossiers - Accompagnement des usagers et des partenaires en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits. Profil recherché Vous avez un BAC ou un BAC +2 en gestion avec idéalement une expérience dans le domaine de la gestion administrative/gestion de dossiers. Vous faites preuve d'une capacité d'analyse, Vous avez des compétences en gestion administrative, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, internet, outils collaboratifs (teams)) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome, Vous disposez d'un bon[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre structure un Educateur Spécialisé (H/F). Vos missions : - Coordination de l'équipe - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents - Aider à la conception du projet de la personne - Veiller à l'état de santé des personnes (hygiène, rythme de vie.) - Aider les personnes à gérer leur budget - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Animer la vie sociale du CHRS - Faire vivre les projets existants, comme le jardin potager - Développer des projets d'animation - Créer (ou utiliser) les partenariats relatifs à la culture, la citoyenneté, les loisirs et les sports - Accompagner l'apprentissage de la vie collective (préparation des repas, entretien du logement, cohabitation.) - Participer au fonctionnement du CHRS - Contribuer à donner un cadre rassurant aux résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse - Participer aux réunions cliniques et de soutien avec l' EMPP - Veiller au bon entretien des locaux. Vos conditions de travail : Le temps de travail est de 35 heures effectués entre 8h et 20 h du lundi au vendredi. Vous serez d'astreinte une semaine sur trois, et cette semaine-là, vous travaillerez[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs au sein du Secteur Jeunesse 11-17 ans de la Maison de Quartier SEVE. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. -[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Responsable d'Unité de Production au Travail En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'ESAT de Transition à Limoges Prise de Fonction : Février 2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le/la Responsable d'Unité de Production pilote une unité de production du « Service Logistique et Industrie » en garantissant la qualité de l'activité économique et la dimension sociale d'accompagnement vers l'insertion professionnelle. 1. Missions principales : - Mettre en situation réelle de travail les personnes sur les activités en atelier ; - Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'unité (atelier, chantier, production, prestations) ; - Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des normes liées à l'activité (sécurité, hygiène, qualité) ; - Participer à la production si nécessaire ; - Adapter le contenu du travail en fonction des personnes accueillies ; - Mettre en place des outils de suivi de l'activité (indicateurs,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDD (dans le cadre d'un remplacement congé maternité) à partir du 05 janvier 2026. Rattaché(e) au responsable et en étroite collaboration avec l'équipe du centre, vous assurez : - La gestion commerciale directe (rédaction de conventions, devis, relances, envoi des convocations aux clients) - L'inscription des stagiaires aux plannings - La mise en place des actions de formation (coordination, organisation) - L'accompagnement de projets individuels (CPF, demandeurs d'emploi, .) - L'accueil téléphonique - L'accueil physique des stagiaires Profil : De formation Bac+2, vous avez déjà une première expérience professionnelle réussie en qualité d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) d'au moins 3 ans. Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez le Pack Office Vous souhaitez intégrer un groupe solide et une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Alors rejoignez-nous[...]

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Psychologue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. En quoi ce poste de Psychologue (F/H) dans un établissement pour personnes âgées nourrit-il votre passion? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre établissement pour personnes âgées afin d'apporter un soutien psychologique essentiel aux résidents. - Donner votre avis sur les demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission - Planifier les admissions et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé - Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires[...]

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Négociateur(trice) de sites télécoms en téléphonie mobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné par la négociation et la technique ? Vous aimez suivre un projet de A à Z ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Commercial/Négociateur Télécoms, vous serez en charge de la création de sites de relais de téléphonie mobile et de la négociation des emplacements pour y installer des antennes. Missions principales : - Identifier les emplacements pour les relais télécoms selon les besoins définis par l'ingénierie radio de l'opérateur (points hauts existants ou terrains pour création de pylônes) - Valider la faisabilité technique et administrative des projets par des visites sur site - Réaliser et constituer les dossiers de présentation, reportages photos et dossiers administratifs - Collaborer avec le Bureau d'Études, le Conducteur de Travaux et l'ingénieur radio pour la conception et l'implantation des projets - Négocier avec les propriétaires ou les administrations pour l'obtention des baux et autorisations nécessaires - Suivre le circuit de signature des contrats et conventions - Assurer le reporting régulier des activités et de l'avancement des projets Profil recherché : - Expérience réussie en prospection, négociation et gestion de projet technique -[...]

photo Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle Vous aimez quand les choses sont bien organisées, quand tout fonctionne sans accroc et que chacun dispose des moyens de bien travailler ? Rejoignez nous en tant qu'Office Manager pour piloter la coordination du siège (60 personnes) et assurer la bonne gestion de notre réseau de 67 agences à travers la France. Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous serez au coeur du fonctionnement de l'entreprise : logistique, coordination, gestion administrative, et accompagnement des équipes. Vos missions principales 1. Gestion de la flotte automobile Vous suivez la flotte en lien avec notre partenaire fleeter : livraisons, retours, entretiens, renouvellements. Vous gérez les amendes et le suivi administratif associé. Vous contrôlez les coûts et veillez à la bonne circulation des informations entre les conducteurs, le siège et le prestataire. 2. Suivi des sinistres immobiliers et des assurances Vous déclarez et suivez les sinistres des agences en lien avec les assureurs et les experts. Vous assurez la bonne clôture des dossiers et la réception des indemnisations. 3. Gestion des baux commerciaux En collaboration avec le cabinet d'avocats et la direction opérationnelle,[...]

photo Responsable de transport de personnes

Responsable de transport de personnes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en charge de l'élaboration du schéma de transport des enfants et des équipes pédagogiques sur les centres de vacances avec l'appui de 2 collaborateurs que vous encadrerez. MISSION Nous recherchons pour notre service Vacances Enfants, un(e) Responsable du secteur de transport pour l'organisation des préacheminements et des acheminements vers ses centres de vacances en France et à l'étranger pour les saisons hiver, printemps, été et automne. Fonction de concertation et d'évaluation. Évaluer, vérifier et organiser les besoins de transport. Se concerter avec l'ensemble des délégués départementaux des services sociaux. Évaluer l'offre existante de transport. Étudier les perspectives. Organiser et mener les réunions. Mettre en place le schéma national de transport. Être le(la) référent(e) en interne des divers intervenants sur cette mission. Élaborer et/ou expertise le schéma national de transport. Choisir les modes de transport et réserver les moyens nécessaires aux acheminements (trains, avion, car, et à leur organisation, locaux, encadrement). Réalisation des acheminements. Élaborer et/ou expertiser le schéma national de transport. Participer obligatoirement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 27 places à Montreuil : UN-E EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles. Profils recherchés : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants (débutant accepté) Connaissance du développement[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste au sein du Pôle Administratif et Financier (3 personnes), la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e de Comptabilité Rattaché-e à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de produire les données comptables permettant d'assurer la fiabilité des comptes de l'association, de répondre aux obligations légales et d'éclairer la direction dans ses décisions financières. Force de proposition, vous mettez en place des process pour structurer votre poste. Vous participez aux projets d'amélioration du pôle (mise en place de nouveaux outils, rédaction de procédures comptables, etc.). Plus précisément : Vous assurez la gestion de la comptabilité générale et analytique : - Saisir et contrôler les écritures comptables, - Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires, - Prendre en charge la tenue de la comptabilité analytique, - Saisir les immobilisations et comptabiliser les dotations aux amortissements, - Saisir les conventions, cotisations et autres produits. Vous prenez également en charge la révision comptable : - Effectuer le contrôle du cycle de paie, - Préparer les écritures de clôture, - Préparer[...]

Ressources supplémentaires